Подобная мысль достаточно часто всплывает в головах собственников бизнеса.
Времена, где менеджеры отделов продаж создавали клиентам препятствий к покупкам, ну а компания, где они работали, была способна генерировать достаточно прибыли для владельцев. Но данные времена ушли безвозвратно.
Сейчас на рубеже 2015 года с дистанции сошли, также будут сходить большинство из тех, кто не смог понять, что продажами следует управлять. В образовательном центре «Аскон» руководители, менеджеры, представители разных профессий смогут получить ценные знания для дальнейшего карьерного роста. На сайте http://ascon-profi.ru/ можно ознакомиться с графиком занятий в центре, списком дисциплин и др.
Управление будет невозможно без осуществления измерения также и анализа результатов воздействия на все важные показатели системы. Получается, что ключевые показатели следует хотя бы определить. После того как вы выявите данные компоненты и привяжете их к заработной плате сотрудников, то у компании присутствуют весьма большие проблемы. Валовая выручка также и прибыль отлично, но где конверсия, количество лидов, повторных продаж, уровень удовлетворенности клиента, средний чек? На подобные параметры оказывают влияние сотрудники из различных отделов, это будет возможность с легкостью измерять, ну а согласно результатам измерений найти, затем улучшать все проблемные участки. Теперь следует подумать, как все это вы сможете реализовать и в вашей компании.
26/11/2014
